El proyecto I Mentorship Brazil se creó con el objetivo de reunir hospitales y profesionales, incluidos médicos, personal de enfermería, fisioterapeutas y otros, para intercambiar experiencias en la lucha contra el ictus.
Este modelo de eventos tiene como objetivo, además del intercambio, crear un canal para el conocimiento de los profesionales cuyos hospitales ya han recibido los premios Angels de la WSO e inspirar a aquellos hospitales en los que todavía se está implementando el protocolo del ictus.
En otras palabras, Karla Trevisan, de Angels Brasil, es un proyecto dedicado a “compartir prácticas, información, experiencias y contactos”.
El primer grupo que asistió a un evento de Tutoría I en Brasil, consistió en 41 profesionales sanitarios de varias partes del interior deSão Paulo y de la parte meridional deMinas Gerais. El evento fue gratuito y el programa se diseñó en torno a la contribución de tres expertos.
La enfermeraNatália Cristina Ferreiraga una presentación titulada “¿Cuáles son las acciones para que un hospital obtenga la certificación de la WSO?”El enfermero Kellen Vanessa Nogueira de Oliveira yel médico Vitor Roberto Pugliesi Marques hablaron sobre estrategias de acción en el protocolo de ictus gestionado en hospitales públicos y privados, respectivamente.
Los asistentes también tuvieron la oportunidad de participar en sesiones de preguntas y respuestas en grupo, lo que facilitó el intercambio de realidades entre ellos. Esta actividad tuvo tanto éxito que los participantes pidieron que se ampliara el tiempo. “Muestra que este intercambio de experiencias hace que las personas comprendan y visualicen las realidades de cada una, ya sea en hospitales públicos o privados”, dice Karla.
Los comentarios sobre el evento fueron abrumadoramente positivos, con comentarios que distinguen el intercambio de experiencias e ideas entre individuos e instituciones, y el establecimiento de relaciones e interacción en grupo. Un encuestado observó que las dificultades experimentadas por diferentes unidades eran muy similares: “Conocemos las dificultades y vimos formas de buscar mejoras”.
